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【单选题】

组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于()

A．组织文化外延
B、组织文化内涵
C．广义组织文化
D、狭义组织文化
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

72%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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将心理契约定义为“员工和组织对于相互责任的期望”的是()A．施恩B．卢梭索C．阿来自同一部门的5～12名计时工作的员工组成，每周用几小时的时间会面，谈论产品质量对于人际关系的类型的划分，临时关系属于哪种划分标准()A．根据交往关系范围划分B将非正式团体分为积极型、消极型、破坏型与敌对型的划分标准是()A．根据非正式团体中心思想是把组织看成是开放的思想模式，开始认识到组织外部环境对组织内部结构和管理人们在单独情境下个体差异很大，而在团体中，由于有行为的常模和团体规范的制约和影响