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【单选题】

企业对谈判人员的培养一般包括四个阶段,其顺序是______

A.打好基础、先交小担、亲身示范、再加重担
B、打好基础、亲身示范、先交小担、再加重担
C.亲身示范、先交小担、打好基础、再加重担
D、亲身示范、打好基础、先交小担、再加重担
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

74%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

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谈判者调动各种积极性,使用各种谈判手段,努力达到的谈判目标是______A.最高直接涉及谈判效率的因素是______A.谈判期限B.谈判目标C.谈判人员D.谈判与市场经营、销售有关的社会风俗社会风气等方面的信息属于______A.科技性信息有关消费者购买行为、购买动机等方面的信息指的是______A.消费需求信息B.消直接决定了谈判者谈判能力大小与水平高低的是______A.横向方面的知识B.纵向谈判中的最低接受目标与可接受目标间的关系是______A.前者大于等于后者B.前