试题查看

首页 > MBA > 试题查看
【单选题】

公司经理:我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力,而不是分数。人才招聘中,高分低能者并不鲜见,我们显然不希望找到这样的“人才”。从你的成绩单可以看出,你的学业分数很高,因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。

以下哪项和经理得出结论的方式最为类似
A.公司管理者并非都是聪明人,陈然不是公司管理者,所以陈然可能是聪明人。
B.闪光的物体并非都是金子,考古队挖到了闪闪发光的物体,所以考古队挖到的可能不是金子。
C.猫都爱吃鱼,没有猫患近视,所以鱼可以预防近视。
D.人的一生中健康开心最重要,名利都是浮云,张立名利双收,所以张立可能并不开心。
E.有些歌手是演员,所有的演员都很富有,所以有些歌手可能不是很富有。
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

77%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

我国著名的地质学家李四光,在对东北的地质结构进行了长期、深入的调查研究后发现,松所有重点大学的学生都是聪明的学生,有些聪明的学生喜欢逃学,小杨不喜欢逃学;所以,经过反复核查,质检员小李向厂长汇报说:“726车间生产的产品都是合格的,所以不合年初,为激励员工努力工作,某公司决定根据每月的工作绩效评选“月度之星”。王某在当化学课上,张老师演示了两个同时进行的教学实验:一个实验是KClO3加热后,有O2某机关精简机构,计划减员25%,撤销三个机构,这三个机构的人数正好占全机关的25