2005年初，乙公司经董事会通过并经股东大会批准，决定授予120名管理人员每人 200份现金股票增值权，所附条件为：第一年年末可行权的条件为当年度企业税后利润增长 10%；第二年年末可行权的条件为企业税后利润两年平均增长12%；第三年年末可行权的条件为企业税后利润三年平均增长11%。其他有关资料如下：
(1)税后利润增长及离开人员情况
①2005年12月31日，税后利润增长9%，同时，有3名管理人员离开。乙公司预计 2006年的利润将仍会增长，且能达到两年税后利润平均增长12%的目标，并预计2006年会有2名管理人员离开。
②2006年12月31日，税后利润增长10%，同时，有4名管理人员离开。乙公司预计 2007年的利润将仍会增长，且能达到三年税后利润平均增长11%的目标，并预计2007年会有2名管理人员离开。
③2007年12月31日，税后利润增长了解15%，同时，有1名管理人员离开。
④2007年末，有80名管理人员行权；2008年末，有20名管理人员行权；2009年剩余的管理人员全部行权。
(2)增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下表所示。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　每一期公允价值和现金支付表 单位：元

日期	公允价值	支付现金
2005年	12
2006年	14
2007年	16	15
2008年	18	16
2009年	20	19

要求：(1)计算乙公司每年度应确认费用和负债金额，以及应支付的现金金额(填入下表)。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　费用及负债计算表 单位：元

日期	负债及共计算过程	支付的现金及计算过程	当期费用
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
合计

(2)按年编制乙公司与授予现金股票增值权及其行权相关的会计分录。