试题查看

首页 > 理财规划师考试 > 试题查看
【单选题】

第41-44题为套题:假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1:1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0,工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%,工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。 假设王某2013年1月离开该企业,当时个人账户余额为80000元,假设其中投资收益4000元。则王某离开该企业时对个人账户的权益为( )。

A、40000元
B.80000元
C.60000元
D.56000元
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

57%的考友选择了C选项

23%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()又称节税,是纳税人在法律允许的范围内,通过对经营、投资、理财等经济活动的事先下列哪一项属于委托加工的应税消费品的组成计税价格公式()。A.(材料成本+加工费在上例中,纳税人实际缴纳的税款为705元,收入总额为7000元,那么这笔工资收入在工业企业中,小规模纳税人和一般纳税人的无差别平衡点抵扣率为()。A.64.32下列哪一项不属于营业税中的税收优惠政策()。A.个人从事技术转让、技术开发业务和第17-19题为套题:养老保险以其给付方式分类包括DC计划和DB计划,两种给付方