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【单选题】

第65-75 题为套题:N 公司经市劳动和社会保障局审批后,建立了企业年金计划,为在职员工办理了一份补充养老保险。退休后,该公司职工除可享受基本养老金外,还可拿到另外一份补充养老金。N 公司加入的企业年金计划是集合计划,由T 养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人,由G 银行作为账户管理人和托管人。我国的集合企业年金最初模式是“2+2”业务模式,之后又有了“3+1”模式,与“3+1”模式并存的还有“1+2+n”的新模式。 老员工由于账户积累期限短,需要补偿对他们的养老金待遇,N 公司采取老员工与年轻员工不同的缴费比例,如年轻员工缴费比例10%,老员工缴费比例15%。该方法属于( )。

A、提高缴费比例法
B.给付确定法
C.延长缴费年限法
D.单独筹资工龄折算法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

85%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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