试题查看

首页 > 理财规划师考试 > 试题查看
【单选题】

雇主在制定员工福利计划的过程中需要考虑诸多因素来确定合理的计划模式。这些因素包括:( )。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型

A、①②③
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

20%的考友选择了C选项

62%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

发放现金股利比发放股票股利的费用大,会增加公司的负担。按市场价格对外出租住房取得的所得,按照15%的税率征收个人所得税。损失补偿原则适用于财产损失保险、责任保险、信用保险和健康保险。可转让存单是银行发行的固定金额、期限和利率的可转让流通的存款凭证,特点是面额大、企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代个人及家庭收支流量大多以收付实现制计算。