第63—69 题为套题：甲公司是一家纺织公司，员工以年轻女工为主，总数为1500 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险和团体意外伤害保险，其中员工配偶、子女参保比例为56%。乙公司是一家通信设备研发公司，员工以男性为主，员工总数800 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险，其中员工配偶、子女的参保比例为78%。这些团险由公司完全负担保费。丙公司是一家电脑软件公司，员工总数50 人，投保团体健康保险。 理论上，对团体寿险而言，甲公司员工的未来理赔成本通常比乙公司员工( )；对团体健康险而言，甲公司员工的未来理赔成本通常比乙公司员工( )。