试题查看

首页 > 理财规划师考试 > 试题查看
【单选题】

第22—29为套题:某公司于2006年6月10日为其500名员工投保了团体定期寿险,保费由企业与员工共同分担。为进一步提高员工福利,该企业于2007年5月12日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费全部由企业承担。两类产品的条款均规定,新员工加入上述团体保险计划需经过3个月的等待期。截止到2007年5月11日,该企业原先参加团体定期寿险的员工中有48人退休,7人因患癌症或心脏病离岗,3人死亡,5人因工伤残疾而离岗,12人辞职。2007年底,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2007年12月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2008年3月1日,75名员工转为正式员工。 下列观点正确的是( )。

A、75名新员工经过公司批准后即可加入团体健康保险计划
B.75名新员工必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划
C.75名新员工于2008年3月1日自动成为团体定期寿险的被保险人
D.75名新员工于2008年3月1日自动成为该团体健康保险的被保险人
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

25%的考友选择了C选项

57%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

定期寿险是指在保单规定的期间内提供死亡保障.期满时无生存给付的人寿保险。()随着经济的增长,社会可提供更多的就业机会,因此,充分就业和经济增长的宏观经济政策个人\家庭负债越低,个人\家庭财务状况就越健康。()理财规划师所在的机构的主要权利是收取理财服务费用。()理财规划师应随时向客户披露存在或可能产生的利益冲突。()股指期货交易的实质是将对股票市场价格指数的预期风险转移到期货市场,其功能主要包括