试题查看

首页 > 法律职业资格考试 > 试题查看
【多选题】

甲旅行社的欧洲部副经理李某,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了乙旅行社,并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务,自李某加入后欧洲业务猛增,成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立,确定其赔偿责任可以采用下列何种办法( )。

A、按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿,乙社和李某承担连带赔偿责任
B.甲社在侵权期间的利润损失无法计算时,按照乙社所获利润进行赔偿,李某承担连带赔偿责任
C.对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额,对乙社按其实际所得利润确定赔偿额
D.按甲社请求的数额确定赔偿额
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列有关免税的表述中哪些是正确的()。A.纳税人应当根据法律、行政法规的规定书面法律冲突产生的原因有()。A.各国法律规定的不同B.法律的属人效力C.法律的属地法律溯及力是指法律颁布后()是否适用。如果适用,就是有溯及力;如果不适用,就是无1999年7月,某校服装班毕业生共25人被分配到该市天海蓝服装有限公司(外资)从以下关于工资制度内容的表述,不正确的有()。A.用人单位支付给劳动者的工资不得低根据我国《票据法》对涉外票据法律适用的有关规定,下列选项中适用出票地法律的是:A