试题查看
首页
>
管理咨询师考试
> 试题查看
【单选题】
高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构,其中()占主要部分。
A.基本工资
B、绩效工资
C.福利
D、间接货币薪酬
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
22%
的考友选择了A选项
71%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
在生产车间中,车间主任将质量证书、客户使用产品的图片布置在显眼的地方,这属于()
影响产品质量的最直接原因是()。A.服务质量B.管理质量C.产品质量D.过程质量
某企业,2009年计划实现利润4万元,预计年销售量300台,销售单价20元,固定
以下属于长期计划涉及的内容有()。A.主生产计划B.预测市场需求C.产品的发展方
一般适用于那些业务量水平较为稳定的企业或非营利组织编制预算时采用的预算方法为()
以下情况会造成供应链企业不能较快发展的是()。A.企业建立了完善的用户服务方面的