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【多选题】

某企业有38个不同类型的班组,在推行规范化班组建设活动中,企业与管理咨询专家共同针对调研所突出的实际问题和薄弱环节制定了详细的实施方案,咨询专家根据行业发展趋势和自身优势特点,为其中3个班组进行了亮点设计,为企业班组整体提升树立典范。此咨询活动属于( )。

A.解决问题改善型的咨询
B.内部咨询
C.内外结合型咨询
D.优化与创新型的咨询
E.外部咨询
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确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用,具有良好的管理基础,且企业规以下各项中,()是指企业以现有品牌名称推出新发的产品类别。A.统一品牌策略B.个某集团公司的人力资源总监,到下属分公司人力资源部检查工作,发现其内部部分岗位职责先计算某项经济指标的各构成因素值占总体的比重,再分析这些构成比例的变化,从而观察业务和管理工作内容筛选要注意遵循一定的原则。某企业在筛选业务时坚持“要使自己的事