试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【单选题】

以下哪项不属于人力资源需求预测的内容()。

A.测算年度人力资源需求总量和分类需求量
B.计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
C.预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
D.人力需求计划,包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

77%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

访谈是管理咨询中最常用的调查方法之一。访谈是咨询人员就客户的管理现状和问题与客户某奶粉生产企业,生产、销售婴幼儿奶粉,将婴幼儿奶粉市场分为0-2岁、2-5岁、5以某个狭窄的购买者群体为焦点,通过为这个小市场上的购买者提供能够比竞争对手更能满目前越来越多的企业采取竞标的方式选择管理咨询公司。下列竞标文件组合中,企业最关注消费者市场研究是市场研究的基础,无论是消费资料还是生产资料的生产企业都应给予足够以下哪种传播途径是现代社会信息传播最为便捷的手段()。A.电视媒体B.广告媒体C