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【单选题】

某咨询专家根据现有人力资源和未来变动情况，预测出所规划的各个时间点上的人员拥有量，同时又在规划的各个时间点上预测出各类人员的可供量。这一行为属于()。

A．人力资源现状调查和需求预测
B、人力资源供给预测
C．人力资源规划供需匹配
D、人力资源规划评估执行和监督
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

34%的考友选择了A选项

57%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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