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【多选题】

人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。

A、发展战略
B．经营目标
C．外部环境
D．内部实力
E．经营方针
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