第75—83 题为套题：某大型跨国企业，拥有400 亿美元的总资产，30 家全资公司和控股公司，约有20000 名员工。某保险公司受邀为该企业进行保障型员工福利组合项目的设计。 在设计保障型员工福利组合项目时，对于该财务实力和信用水平的评估，主要的判断指标有( )：①该企业是否有分期才将保费交齐的历史；②企业是否具有无力缴纳保险费的风险；③企业是否有多方筹资的能力；④企业是否是上市公司；⑤该企业所处经营周期状况。