第48—58 题为套题：各项法律法规的颁行确立了我国社会保障的整体框架，为员工福利制度确定了规范发展的制度环境，是开展员工福利规划工作的基本准绳。 2003 年国务院颁布《工伤保险条例》， 其中规定的内容包括( )：①工伤保险基金的设立及交费方式；②工伤认定的方式；③劳动能力鉴定；④工伤保险待遇；⑤工伤保险商业化操作的具体办法。