阅读下列说明和图，根据要求回答问题。
[说明]
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。
1．接受申请。验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。
2．评估应聘者。根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计，获得如图所示的顶层数据流图、0层数据流图和1层数据流图。



使用说明中的术语，给出图中E1～E3所对应的实体名称。