某食品公司是一家年销售收入近亿元的集生产、研发、销售为一体的民营科技企业，去年年终希望对参加年终总结会议的销售主管级以上的五十余名干部进行培训。此前，该公司也进行过很多培训，但由于培训内容针对性不强以及每次请来培训的老师风格各异、培训效果也各异等原因，导致培训效果不佳，学员参与意愿不强，但是公司的快速发展以及竞争对手的激烈挑战，都迫切要求通过培训对销售队伍素质有一个大的提升。为此，负责培训工作的王部长非常苦恼。问题： 请帮助王部长制定一个培训计划。