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【多选题】

期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述()几种联系的判断中。

A、努力与绩效
B．努力与绩效获奖估计
C．绩效与获奖估计
D．获奖估计与个人目标
E．绩效与个人目标
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企业激励机制是()的总和。A．员工能力B．员工需要C．内在关系结构D．运行方式E比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛的五种需要中，属于保健因素ERG理论的相互关系需要对应于马斯洛需要理论的()。A．社交需要B．尊重需要的内实现激励功能的两个要素是()。A．动机B．需要C．能力D．激励E．满足感受到不公平的员工为了恢复心理上的平衡一般会采用()方式。A．改变自己的投入产出个性心理特征主要包括人的()。A．气质B．性格C．意志D．需要E．能力