甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年 8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。

根据《劳动法》规定，如果该公司在()前录用人员，应当优先录用乙某等被裁减人员。A．2008年3月26日
B、2008年5月26日
C．2008年8月26日
D．2009年2月26日