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【单选题】

甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年 8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。

根据《劳动法》的规定，在协商解除劳动合同的情况下，()应当依照国家有关规定给予经济补偿。A．建设单位
B．施工单位
C．用人单位
D．劳动者
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

76%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

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