【单选题】
场景(一) 甲因不能胜任工作,经培训后,仍不能胜任。公司研究决定,从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产,在2008年2月26日法定整顿期间,乙某成为被裁减人员。
根据场景(一),回答下列问题:
劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.在试用期内的
C.严重失职的
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
11%的考友选择了A选项
72%的考友选择了B选项
1%的考友选择了C选项
16%的考友选择了D选项