2006年12月16日张某受聘到一家建筑公司工作并与公司签了为期三年的劳动合同。2008年6月5日，张某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。2008年7月8日，王某就被一家房地产公司招用，又与该房地产公司签订了劳动合同。张某走后，建筑公司生产受到影响，要求张某回公司上班。同时，与张某所在的房地产公司联系，希望让张某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由；不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

下列关于房地产公司与张某的行为的描述中，正确的是()。A．房地产公司招用已与建筑公司解除劳动合同的张某，并给建筑公司造成了经济损失，房地产公司应当赔偿
B、房地产公司招用已与建筑公司解除劳动合同的张某，虽给建筑公司造成了经济损失，但房地产公司不用承担任何责任
C．房地产公司招用未与建筑公司解除劳动合同的张某，并给建筑公司造成了经济损失，房地产公司应当承担连带赔偿责任
D．房地产公司招用未与建筑公司解除劳动合同的张某，但对于建筑公司经济损失，房地产公司不承担赔偿责任