2006年12月16日张某受聘到一家建筑公司工作并与公司签了为期三年的劳动合同。2008年6月5日，张某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。2008年7月8日，王某就被一家房地产公司招用，又与该房地产公司签订了劳动合同。张某走后，建筑公司生产受到影响，要求张某回公司上班。同时，与张某所在的房地产公司联系，希望让张某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由；不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争端仲裁委员会主任由()担任。A．工会负责人
B、劳动行政主管部门的负责人
C．用人单位负责人
D．争议双方协商