试题查看

首页 > 证券从业资格考试 > 试题查看
【多选题】

证券评级机构的人员考核和薪酬制度，不得影响评级从业人员依据()的原则开展业务。

A．独立
B．客观
C．公正
D．公平
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

保荐人(主承销商)的尽职调查必须达到的目的有()。A．充分了解发行人的经营情况B当采取网下、网上同时定价发行方式时，关于需要披露的文件情况，下列说法正确的有()反收购管理层防卫策略有()。A．毒丸策略B．金降落伞策略C．银降落伞策略D．限制下列关于承销准备的论述正确的有()。A．承销商实施证券承销前，应当向中国证监会报在公司发行境内上市外资股时，主承销商和国际协调人共同负责的事务包括()。A．向拟首次公开发行股票并在创业板上市的发行人应当在招股说明书显要位置作提示，其提示内容