【多选题】

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不能适应该工作。经企业了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪些是正确的 ( )

A．该企业可以解除劳动合同，且无须支付经济补偿金
B．张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C．劳动合同不能解除，而应变更
D．劳动合同无效，自订立时起即无法律效力