案例：甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业，在同一个科室工作，两人的工资也被定在同一档次：每月2000元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月2200元，而乙 的工资被定为每月2500元。甲拿到2200元工资后很高兴，因为比原来工资增加了200 元，但"-3他得知乙的月工资是2500元后，则十分气愤，工作积极性明显下降。 根据上述案例回答： 针对甲目前的工作状况，试分析管理者应该采取什么样的对策