试题查看
首页
>
自考
> 试题查看
【单选题】
按照《劳动合同法》的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当向劳动者按照已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金,该赔偿金的计算标准为
A、劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资
D.用人单位的平均工资
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
59%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
24%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列关于年休假的说法,错误的是A.国家的法定节假日不计人年休假的假期B.休息日不
根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》的规定,月计薪天数为A
根据《劳动合同法》的规定,用人单位支付劳动者经济补偿的月工资标准是指A.用人单位
下列关于劳动争议仲裁委员会的职责的说法中,错误的是A.执行生效的仲裁裁决B.受理
下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法,错误的是A.仲裁庭裁决先予执行的,当事
下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是A.劳动报酬B.工作地点C.保守秘密D.劳