监管之所以屡屡“迟到”，原因并不复杂，最主要的是个别监管者在职不管事，在位不作为。现实生活中，监管者对职责麻木不仁，遇事能推则推的“无心作为”现象绝非罕见。他们认为，只要不违法违纪，工作中“不求有功但求无过”，谁也奈何他们不得。他们之所以会滋生出这种想法，有其自身思想认识的原因，也有社会风气和社会环境的影响，更有制度约束和激励机制缺失的深层次根源。
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A、监管屡屡“迟到”的主要原因在于个别监管者的在职不管事或在位不作为
B、一些监管者在工作中麻木不仁
C、自身思想认识的不足是导致监管者“无心作为”的根本原因
D、“不求有功但求无过”的思想的产生有着多方面的原因