人力资源管理的工作步骤包括____
A. 编制人力资源规划
B. 通过招聘增补员工
C. 组织员工进行生产经营
D. 通过解聘减少员工
E. 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工与员工的业务提高和发展