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【多选题】

在建设项目人力资源管理环节中,薪酬管理策略应当在()原则下达到现实性的平衡。

A、公平性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.经济性原则
E.合理性原则
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在工程设计平行委托模式中,各个设计单位分别与业主方单独签订合同,各个设计单位之间是否能够在团队中很好地合作工作是考虑到潜在人员的()特点。A.过去的经验B.个人PMC单位在项目前期策划阶段,代表和协助建设业主的主要工作不包括()。A.主持或建设项目目标动态控制的三大要素是()。A.偏离趋势B.比较计划值C.目标计划值D下列关于项目的描述正确的是()。A.人类组织的活动基本分为作业与项目B.多样性也建设项目价值工程方案评价阶段的费用准则包括()。A.节约潜力,包括一次性投资的节