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【多选题】

建设项目人力资源管理除四个主要环节外,还需要一般人力资源管理知识,包括()。

A.一般的管理方法
B.特殊的管理方法
C.对个人授权、激励、培训等
D.项目管理、团队建设、冲突处理等
E.人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规等
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在建设项目组织管理的实际操作中,运用目标管理方法时主要把握()等方面的内容。A.关于计划的作用下列描述正确的是()。A.为单位成员指明方向,协调组织活动B.预测建设项目人力资源管理的四个主要环节包括()。A.领导、沟通B.组织规划C.人员任项目运营策划包括()等方面的策划。A.运营方式B.运营管理组织C.经营机制D.项影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外,还有()。A.管理人员的数量和质量B编制()时,要分析和论证项目进度目标实现的可能性,并对项目进度目标进行分解,确定