任务导向型领导：是把重点放在完成组织绩效的的领导行为，即把任务规定的很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。
下列属于任务导向型领导的是：
A、某高校中层林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结。
B、某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班。
C、某领导很关心自己的下属，经常帮足他们解决工作和生活上的困难。
D、某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少。