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【判断题】

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固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反货损货差率考核是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象发生。()变动绩效更多地体现绩效改善的状况。()利用率考核是检验车辆每月是否被充分利用,是否车辆的满载率较低,通过该指标的制定可()车辆利用率考核是考核该车辆是否被正确的利用,对车辆利用率考核可以有效监督驾驶员正