【多选题】

以下是底薪制度特点的有()。

A．员工能预先知道自己的收入，雇主的人事费用固定而可预测
B．员工的收入随着业务的季节性的变动，有较大的波动
C．员工受到的奖励最大
D．可鼓励员工开发长期客户，提高服务质量
E．指派员工任务时，争论的情形较少，而且有较高的忠诚度