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【单选题】

A市金正房地产经纪有限公司(以下简称A市金正)是中国台湾地区金正房地产经纪有限公司(以下简称台湾金正)的一家特许加盟连锁经纪公司。从2006年9月开始,A市金正全面实施房地产经纪企业管理,切实从企业的品牌、风险、运营、人力资源和客户关系管理各个方面加强了管理,并着重从企业薪酬管理方面加强了管理,取得了良好的经济效益。2007年2月,A市金正聘用了房地产经纪人小和和小李以及房地产经纪人协理小回:小和的报酬是每月没有底薪,按其业绩收入的15%提成;小李的报酬是每月800元底薪,另按业绩收入的6%提成;小回的报酬是每月1000元保障底薪,没有提成。

小和在A市金正的薪酬支付方式,属于:()。
A、固定薪金制
B.佣金制
C.固定薪金和佣金混合制
D.奖酬制
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

72%的考友选择了B选项

20%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

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