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【单选题】

李某是甲公司的总经理,由于其对计划的过程把握不准导致其计划总是不完善,为此,李某专门研究了计划的过程,并总结出了做决策的关键环节。生产部门经理向李某提出了一项计划,该计划有三个可能结果,每个结果的概率分别为50%、30%和20%。由于公司原组织结构不够合理,李某决定组建若干分公司,决策权保留在总部,经营权下放到分公司。甲公司虽然效益很好,但集权化的倾向也越发明显。若干年后,为了完善个人管理的不足,并预防过分集权化,使各方利益得到协调和均衡,甲公司准备采取一种新的组织结构类型。

根据上述资料,回答下列问题:
能够满足甲公司需要的新的组织结构类型的是()。A.三维立体结构
B.团队结构
C.委员会结构
D.矩阵型结构
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

76%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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李某是甲公司的总经理,由于其对计划的过程把握不准导致其计划总是不完善,为此,李某某企业2011年主营业务收入为12000万元,营业外收入为1000万元,主营业务某企业对于自身内部因素和外部环境进行了系统分析,并采取了SWOT分析法。经过分析李某是甲公司的总经理,由于其对计划的过程把握不准导致其计划总是不完善,为此,李某某企业2011年主营业务收入为12000万元,营业外收入为1000万元,主营业务张某2010年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,劳动合同的违约金条款部分