试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【单选题】

(四)某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习,学费由企业负担,时间为一年。入学时,由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时,因工厂放假,财务主管未上班,暂先由职工自己垫付。学习期满,10名青年工人持合格证回厂报到时,该厂已实行承包经营,承包人李某认为应按承包经营计划实行管理,这10名工人外出学习是以前领导同意的,费用不能由现承包人负担,而且根据提高效率需要,工厂已裁减部分人员,他们属于裁减对象,现每人发给经济补偿费500元(这10名职工均在该厂工作3年以上,月平均工资超过600元)。这10名工人不服,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,请求该厂撤回裁员的决定,支付每人垫付的培训费及补偿费,共计l0万元。根据上述资料,回答下列问题: (2003,78)这10名工人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。

A、10
B.15
C.30
D.60
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

89%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

你认为徐建国的哪些品质促成了他在汽车配件行业取得成功?(3分)作为-名低学历的管理者,可以通过哪些途径提高自己的管理技能和知识水平?(4分)投资成立培训中心的目的是什么? (4分)阅读该案例之后,你认为企业家的创业压力有哪些? (4 分)(一)王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作,月工资1(二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年与工