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【多选题】

女职工禁忌劳动的范围包括()。

A．矿山井下劳动
B．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C．森林伐木及建筑脚手架的组装和拆除作业
D．连续负重每次负重超过20公斤或间断负重每次超过25公斤的作业
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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对女职工特殊劳动保护制度的卞要内容包括()。A．保障妇女就业权利B．合理安排妇女在培训过程中，还应该()。A．增加培训内容的针对性B．培训方法要与培训对象和培训针对案例中的问题，应该确保培训内容多样性，包括()。A．科技知识B．业务知识C．在培训过程中，要注意培训工作要与()要结合。A．员工利益B．市场C．企业文化D．案例中显示企业在培训方面还存在许多问题，主要表现在()。A．内容和方法单调单一B增加多种培训方法，也是解决问题的一项措施，下列方法正确的是()。A．系统的理论培