试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【多选题】

无效劳动合同的特征是()。

A．无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力
B．无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件
C．无效劳动合同基本不会损害当事人利益
D．无效劳动合同作为法律事实的一种，会在当事人之间产生法律责任问题
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于各种新产品开发方式的叙述中，正确的是()。A．独自研制一般需要强有力的盈企业为产品扩大市场份额，可采用()等营销策略。A．价格不变，提高产量B．价格不变下列选项中，关于()问题的决策属于战略决策。A．企业更新设备的选择B．企业组织机从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是()。A．给组织带来新观点B．手续简便C关于劳动合同无效的说法，下列正确的是()。A．无效的劳动合同，从订立之日起，就没这份劳动合同缺少的必要条款是()。A．劳动合同终止的条件B．劳动保护和劳动条件C