试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【多选题】

不需要支付经济补偿金的情形有( )。

A．劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C．经济性裁员
D．劳动者单方解除劳动合同
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

如答案有误或试题有侵权，请联系我们。[提交反馈][在线客服]

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

学习型组织的修炼技能包括()。A．系统思考B．超越自我C．建立共同愿望D．个人学根据主观是否愿意就业，失业分为()。A．摩擦性失业B．结构性失业C．自愿失业D．企业集团组建的市场方式有()。A．投资B．政府指导C．自动稳定性的财政政策包括()。A．税收的自动稳定性B．中性财政政策C．政府支出的战略方案评价的标准包括()。A．战略要有环境的适应性B．战略要有目标的一致性C．影响人力资源规划的因素有()。A．组织领导的变化B．产业结构的变化C．组织目标的
版权所有网考网(netkao.com)All Rights Reserved

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反网考网购买须知被冻结。您可在“网考网” 微信公众号中的“官网服务”- "账号解封申请”申请解封。

微信扫描关注网考网