试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【多选题】

下列说法不正确的有( )。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位也不可以解除劳动合同
B.预告解雇情况下,用人单位须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资
C.当用人单位破产重整期间,可直接裁员
D.在用人单位患有职业病的劳动者也可以被用人单位单方解除劳动合同
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业战略是企业经营的大事。企业战略包括三个层次,分别是()。A.公司战略B.经营企业集团的组建方式有()。A.市场方式B.非市场方式C.计划方式D.非计划方式下列有关人力资源规划的描述中,错误的是()。A.人力资源规划是各项人力资源管理工人力资源管理的职能包括()。A.培养B.保持和激励C.评价与调整D.开发劳动者在下列情况下被视为提供了正常劳动()。A.带薪休年假B.探亲假C.感冒病假试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期,下列说法正确的有()。A.同一用人单位