试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【多选题】

下列能认定这份劳动合同无效的有()。

A、缴纳入厂押金、违约赔偿责任、劳动时间等项条款属于违反法律、行政法规的规定
B.陈虎是未成年人,不具有签订合同的资格
C.这份合同在签订中用人单位采取了欺诈行为
D.合同没有采取书面形式并缺少劳动合同必备的条款
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

如答案有误或试题有侵权,请联系我们。[提交反馈][在线客服]

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

ISO14000是环境管理标准。它包括()等国际环境管理中的焦点问题。A.生命周企业信息化的特点包括()。A.企业信息化的本质是利用计算机和网络技术等,变革企业谈判成本包括谈判活动全过程各项物质消耗和损失的价值,即()。A.机会成本B.间接作为增值税征税范围的“货物”是指经过加工取得增值的有形动产,不包括()。A.进口关于劳动合同无效的说法,下列正确的是()。A.无效的劳动合同,从订立之日起,就没下列劳动合同是无效的是()。A.违反行政法规的劳动合同B.违反法律的劳动合同C.
版权所有网考网(netkao.com)All Rights Reserved

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉,您的账号因涉嫌违反网考网购买须知被冻结。您可在“网考网” 微信公众号中的“官网服务”- "账号解封申请”申请解封。

微信扫描关注网考网