试题查看

【多选题】

由于下列情形而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

A、用人单位被依法宣告破产的
B.劳动合同期满的,劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约
C.企业生产经营发生严重困难而裁员的
D.劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

心理定价策略包括()策略。A.尾数定价B.整数定价C.满意定价D.声望定价根据贴现法进行投资项目评价,主要采用的方法有()。A.净现值法B.现值指数法C.风险投资主体中的主导性机构有()。A.国有企业B.私营企业C.风险投资公司D.风下列属于非关税措施中的直接限制措施的是()。A.进口配额制B.“自动”出口配额制成本领先战略的适用条件包括()。A.市场需求具有较小的价格弹性B.所处行业的企业劳动合同按其期限可分为()。A.固定期限B.无固定期限C.长期期限D.以完成一定