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【单选题】

内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是:

A.开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案。
B.根据多年的经验作出的后备计划。
C.对人力资源挑选标准的很好设计。
D.认可个别的审计人员特殊兴趣的方案。
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

19%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

79%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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确定符合性测试的抽查范围时,可选择的方法是()。A.实地观察法B.证据检查法C.某内部审计师收到匿名举报,得知某生产线经理订购的更替部件远远超过所需数量,而且多某组织决定重新修改许多主要工序,以下列出的员工抵制这种变化的各种理由中,哪项是最在评估一项活动的风险时,内部审计师应:A.确定该风险怎样才能得到很好的控制。B.某组织的管理层认识到有必要进行重大变革。以下哪项因素是管理层最不可能对其进行改变内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金,并对现金进行控制。该内部审计师