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【单选题】

时间序列分析法是指通过分析企业在过去( )左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。
A．3年
B．5年
C．6年
D．10年

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

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