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【单选题】

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。
A．预测公司的人员供给
B．对人力资源管理活动进行效果评价
C．进行工作设计
D．以投资的方法考虑回报

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

30%的考友选择了A选项

66%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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在战术性人力资源计划中，()是根据企业人员分布状况和层级结构拟定的人员提升政策和下列有关绩效计划制定的描述，不正确的是()。A．绩效计划的制定应当与组织的战略目在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或者停止经营的，应当在歇业或者停止经营对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是()。A．尽量使用客观性指预测个人业务业绩最恰当的尺度是()。A．创新能力B．承诺C．认识能力D．行为规范新经济时代中价值创造的基础是()。A．稀缺资源B．人力资本C．管理体制D．国家政