【多选题】

以()为手段使对方订立或变更的劳动合同，即属于以欺骗的手段在违背对方真实意思的情况下订立的无效或部分无效的劳动合同。

A、假报工资
B．远远高出求职者预期的工资
C．大量溢美之词描述劳动环境
D．漏掉许多必须履行的岗位职责
E．不明确具体工作岗位