评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用(　　)。
A、合格与不合格2个等级
B、优秀、合格、不合格3个等级
C、优、良、中、差四个等级
D、优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级